HUMBOLO TIME
INSEE · PIKETTY · PROXINVEST 2022 · OCDE
ÉCONOMIE · 2026

Et si les PDG du CAC 40
ne travaillaient pas 365 fois plus ?

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la rémunération PDG CAC 40 vs salaire médian français — Proxinvest 2022
Rémunération PDG CAC 40
×365 · Proxinvest 2022
Part salariale depuis 1980
-9 pts · écart actionnaires
Patrimoine 10 % plus riches
47 % · INSEE 2021

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4 MIN · INSEE · PIKETTY · PROXINVEST

Le capital croît plus vite que le travail

Thomas Piketty a démontré dans Le Capital au XXIe siècle (2013), sur 200 ans de données fiscales françaises, que le rendement du capital revenus des actifs financiers et immobiliers a historiquement dépassé le taux de croissance de l’économie. Conséquence mécanique : les patrimoines croissent plus vite que les salaires. Pas parce que les propriétaires d’actifs travaillent plus, mais parce que leurs actifs travaillent pour eux.

×365
Le salaire moyen des PDG du CAC 40 versus le salaire médian français en 2022.
Ces dirigeants travaillent-ils 365 fois plus ? Les études sur la productivité individuelle ne le confirment pas. Proxinvest 2022
×365
Rémunération PDG CAC 40 vs salaire médian français (Proxinvest 2022)
47%
Du patrimoine national détenu par les 10% les plus riches (INSEE 2021) était 41,3% en 2010
-9 pts
De part salariale dans la valeur ajoutée depuis 1980 l’écart allant aux actionnaires
12%
Des individus passent effectivement du quintile le plus bas au plus haut à la mobilité existe mais reste minoritaire
📚 Thomas Piketty 2013 · INSEE Focus n°371 (déc. 2024) · Proxinvest 2022 · INSEE Analyses n°73 (mai 2022)

Les PDG du CAC 40 gagnent 365 fois le salaire médian

En 2022, les PDG du CAC 40 percevaient en moyenne 365 fois le salaire médian français selon Proxinvest. Ces dirigeants travaillent-ils 365 fois plus? Les études sur la productivité individuelle ne le confirment pas. La rémunération à ce niveau n’est pas le reflet du travail produit elle est le reflet du pouvoir de négociation, du réseau, et de la rareté de la position.

Les grandes fortunes : crées ou héritées ?

Une part croissante du patrimoine des plus riches provient des héritages et des revenus du capital plutôt que du travail direct. Un enfant dont les parents ont des revenus du patrimoine élevés a une probabilité de mobilité ascendante 2,5 fois supérieure à un enfant sans patrimoine parental, toutes choses égales (INSEE Analyses, 2022).

Le travail dur est souvent nécessaire. Il n’est presque jamais suffisant pour accéder aux grandes fortunes celles-là nécessitent en général un capital de départ, un réseau, ou les deux. Le récit “travaille dur et tu seras riche” est une description partielle qui ignore les mécanismes de transmission du capital.